Przyzwyczaili¶my siê do pewnych sposobów motywowania naszych pracowników i trudno nam nieraz wyj¶æ poza utarty szlak sprawdzonych metod. Spotykam siê z powszechnym w¶ród szefów przekonaniem, (...) >>>

  Okresy odpoczynku to nowa instytucja wprowadzona do KP 1 stycznia 2004 r. Dziêki jej wprowadzeniu pracownicy maj± obecnie prawo domagaæ siê, aby kolejne dniówki oddzielone by³y okresami wypoczynku (...) >>>

Przez czas pracy nale¿y rozumieæ czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zak³adzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, czytamy w art. 128. kodeksu pracy. >>>

Rozpatruj±c rozwój przedsiêbiorczo¶ci nale¿y wzi±æ pod uwagê podstawowe czynniki produkcji, od których zale¿y sukces. Sk³adaj± siê na nie praca, zasoby ludzkie i ziemia. >>>

Jak podnie¶æ w³asn± efektywno¶æ? Pracownicy, mened¿erowie, cz³onkowie  zarz±dów i w³a¶ciciele firm stawiaj± to pytanie coraz czê¶ciej. Nie radz±c sobie z codzienn± prac± szukaj± rozwi±zañ. Chc± dzia³aæ (...) >>>

Interim management, czyli zarzadzanie czasowe to korzystanie z okre¶lonych kompetencji mened¿erów, zatrudnianych na bardziej lub mniej precycyjnie okre¶lany czas w celu zrealizowania konkretnych zadañ. Krótko (...) >>>

Czym jest reklama – ka¿dy z nas wie intuicyjnie. Dla celów artyku³u definicjê reklamy mo¿na pomin±æ. Skoncentrujmy siê na formie oraz praktycznych mo¿liwo¶ciach oceny efektywno¶ci poszczególnych (...) >>>