Osoby z niepe³nosprawnością narządu wzroku, ze względu na jej specyfikę, na tle innych niepe³nosprawności stanowią grupę bardzo dyskryminowaną pod względem (...) >>>

Nowelizacja Kodeksu Pracy opublikowana 23 czerwca 2025 r., od 24 grudnia 2025 r. zobowi±zuje pracodawców do zwiêkszenia transparentno¶ci i zwracania uwagi na niedyskryminuj±ce podej¶cie do (...) >>>

Wypowiedzenie umowy o pracê to proces, który wymaga staranno¶ci, przygotowania i znajomo¶ci prawa. Nawet je¶li decyzja o zwolnieniu pracownika jest uzasadniona, niew³a¶ciwie przygotowane wypowiedzenie (...) >>>

Zatrudnienie pracownika w Polsce jeszcze nigdy nie by³o tak wymagaj±ce finansowo. W 2015 roku ca³kowity koszt obsadzenia jednego etatu w sektorze przedsiêbiorstw wynosi³ przeciêtnie 5.349 z³ miesiêcznie. Dzi¶, (...) >>>

AI nie oznacza koñca pracy, lecz jej g³êbok± przemianê. To narzêdzie o ogromnym potencjale – zarówno zagro¿eñ, jak i szans. Przysz³o¶æ zale¿y od tego, czy uda siê zapewniæ sprawiedliwy i inkluzywny (...) >>>

Planuj±c zarz±dzanie kadr± i jej rozwój, nale¿y pamiêtaæ o wyborze odpowiedniej metody oceny pracowników i wdro¿eniu jej w organizacji. Która z nich najlepiej sprawdzi siê w Twoim przypadku? (...) >>>

Dla 49 proc. firm z sektora M¦P cena jest istotnym kryterium przy wyborze benefitów – wynika z badania zrealizowanego przez Instytut Keralla Research. Niemal taki sam odsetek mikro, ma³ych i ¶rednich (...) >>>