
Bezpieczniej jest pozostać w sferze marzeń, niż ryzykować popełnienie błędu (Paulo Coelho)
Ubezpieczenie firmy
Każdy przedsiębiorca prowadzący w Polsce działalność gospodarczą powinien pomyśleć nie tylko o ubezpieczeniu swojego mienia, ale także o tym, czy nieprzewidziane zdarzenie lub szkoda mogą wpłynąć na prowadzoną przez niego działalność gospodarczą.
Powinien także zastanowić się, jakiego rodzaju polisy ubezpieczeniowe powinien zawrzeć z uwagi na prowadzony charakter działalności i zatrudnianych pracowników. Kwestia ta ma znaczenie szczególnie w świetle ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, ubezpieczeniowym funduszu gwarancyjnym i polskim biurze ubezpieczycieli komunikacyjnych oraz niektórych ustaw, która weszła w życie 11 lutego tego roku. W sposób dość znaczny zmieniła m.in. zakres pojęcia szkody powstałej w związku z ruchem pojazdów mechanicznych. Należy przy tym pamiętać, że ubezpieczenie OC posiadaczy pojazdów mechanicznych jest ubezpieczeniem obowiązkowym, a zatem każdy pracodawca będący posiadaczem pojazdu mechanicznego musi takie ubezpieczenie zawrzeć. Pracodawca powinien również pamiętać, że polskie prawo wręcz wymusza konieczność ubezpieczenia pewnych elementów zarówno życia, jak również działalności codziennej człowieka. Najbardziej podstawowymi ubezpieczeniami obowiązkowymi są:
Ustalanie taryfy oraz wysokości, w tym przypadku, należy do zakładu ubezpieczeń, jednak zakład ubezpieczeń ma obowiązek informować organ nadzoru, tj. obecnie Komisję Nadzoru Finansowego, o podstawach ustalenia składek.
Dobrowolne ubezpieczenia
Przedsiębiorca prowadząc firmę nie może jednak zapominać o istnieniu dobrowolnych umów ubezpieczenia, takich jak: klasyczne ubezpieczenie mienia przedsiębiorców od ognia i innych zdarzeń losowych, ubezpieczenie mienia przedsiębiorców od wszelkiego innego ryzyka, ubezpieczenie maszyn i urządzeń od uszkodzeń. Ponadto, przedsiębiorca, który obawia się, iż nieprzewidziana szkoda majątkowa lub inne zdarzenie mogły przynieść długotrwały wpływ na prowadzoną przez niego działalność gospodarczą, powodując utratę pozycji na rynku, może również ubezpieczyć możliwość utraty zysku.
Tego typu ubezpieczenie – utraty przewidywanego zysku brutto – sprawdza się w sytuacji gdy prowadzenie działalności gospodarczej zostaje przerwane lub zakłócone na skutek nieoczekiwanego zdarzenia. Należy przy tym podkreślić, że przedsiębiorca wybierając typ ubezpieczeń dobrowolnych dla swojej firmy zawsze musi brać pod uwagę specyficzny charakter swojej działalności, jak również to, że pozornie najbardziej atrakcyjny typ ubezpieczenia, tj. ubezpieczenie business interruption właściwie na rynku polskim jak dotąd samoistnie nie występuje. W praktyce (choć przepisy nie nakładają takiego rygoru) towarzystwa ubezpieczeniowe starają się wręcz uzależniać zawarcie tego typu ubezpieczenia od wcześniejszego, bądź jednoczesnego zawarcia ubezpieczenia mienia przedsiębiorcy co najmniej od ognia i innych zdarzeń losowych, a często od wszelkiego innego ryzyka.
Na rynku polskim upowszechnia się także typ ubezpieczenia od ryzyka zaistnienia konieczności skorzystania z pomocy prawnej. To zjawisko oraz fakt upowszechniania się ubezpieczenia utraty zysku z uwagi na nieprzewidziane szkody majątkowe lub osobowe (np. choroba, wypadek czy utrata zdolności do pracy przez kluczowych pracowników) wskazują na wzrost znaczenia tych czynników w działalności każdego przedsiębiorcy.
Beata Ordowska, adwokat i komplementariusz w TGC Corporate Lawyers
- ubezpieczenie OC posiadaczy pojazdów mechanicznych za szkody powstałe w związku z ruchem tych pojazdów;
- ubezpieczenie OC rolników z tytułu posiadania gospodarstwa rolnego;
- ubezpieczenie budynków wchodzących w skład gospodarstwa rolnego od ognia i innych zdarzeń losowych,
- a także – przy pewnego rodzaju specyficznych działalnościach, rzadszego typu – ubezpieczenia wynikające z odrębnych ustaw, np.:
- ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywanych czynności, istniejące w przypadku działalności profesjonalnej niektórych grup zawodowych,
- czy też innego rodzaju ubezpieczenia wynikające z obowiązków określonych umowami międzynarodowymi ratyfikowanymi przed Rzeczpospolitą Polską.
Ustalanie taryfy oraz wysokości, w tym przypadku, należy do zakładu ubezpieczeń, jednak zakład ubezpieczeń ma obowiązek informować organ nadzoru, tj. obecnie Komisję Nadzoru Finansowego, o podstawach ustalenia składek.
Dobrowolne ubezpieczenia
Przedsiębiorca prowadząc firmę nie może jednak zapominać o istnieniu dobrowolnych umów ubezpieczenia, takich jak: klasyczne ubezpieczenie mienia przedsiębiorców od ognia i innych zdarzeń losowych, ubezpieczenie mienia przedsiębiorców od wszelkiego innego ryzyka, ubezpieczenie maszyn i urządzeń od uszkodzeń. Ponadto, przedsiębiorca, który obawia się, iż nieprzewidziana szkoda majątkowa lub inne zdarzenie mogły przynieść długotrwały wpływ na prowadzoną przez niego działalność gospodarczą, powodując utratę pozycji na rynku, może również ubezpieczyć możliwość utraty zysku.
Tego typu ubezpieczenie – utraty przewidywanego zysku brutto – sprawdza się w sytuacji gdy prowadzenie działalności gospodarczej zostaje przerwane lub zakłócone na skutek nieoczekiwanego zdarzenia. Należy przy tym podkreślić, że przedsiębiorca wybierając typ ubezpieczeń dobrowolnych dla swojej firmy zawsze musi brać pod uwagę specyficzny charakter swojej działalności, jak również to, że pozornie najbardziej atrakcyjny typ ubezpieczenia, tj. ubezpieczenie business interruption właściwie na rynku polskim jak dotąd samoistnie nie występuje. W praktyce (choć przepisy nie nakładają takiego rygoru) towarzystwa ubezpieczeniowe starają się wręcz uzależniać zawarcie tego typu ubezpieczenia od wcześniejszego, bądź jednoczesnego zawarcia ubezpieczenia mienia przedsiębiorcy co najmniej od ognia i innych zdarzeń losowych, a często od wszelkiego innego ryzyka.
Na rynku polskim upowszechnia się także typ ubezpieczenia od ryzyka zaistnienia konieczności skorzystania z pomocy prawnej. To zjawisko oraz fakt upowszechniania się ubezpieczenia utraty zysku z uwagi na nieprzewidziane szkody majątkowe lub osobowe (np. choroba, wypadek czy utrata zdolności do pracy przez kluczowych pracowników) wskazują na wzrost znaczenia tych czynników w działalności każdego przedsiębiorcy.
Beata Ordowska, adwokat i komplementariusz w TGC Corporate Lawyers
nr 4(120)2012 ![]() |