Jak zostać przedsiębiorcą?
Przede wszystkim przedsiębiorczość
Jedną z formą Twojej aktywności może być założenie własnej firmy, która będzie działała przynosząc korzyści Tobie i społeczeństwu. Zanim jednak rozpoczniesz procedury administracyjne, zastanów się czym będzie się zajmować Twoja firma. Taka decyzja pozwoli Ci dokonać wyboru formy działalności.
Zezwolenia
Zgodnie z art. 75.1 o swobodzie działalności gospodarczej, wymagane są w przypadku:
Planując rozpoczęcie działalności gospodarczej, powinieneś pamiętać o lokalu, w którym będzie działała firma. Jeżeli nie jest to wyłącznie siedziba firmy służąca tylko rejestracji, ale zamierzasz prowadzić tam również działalność usługową, np. sklep, upewnij się czy nie są potrzebne zezwolenia z innych Urzędów np. Sanepidu (wykaz stacji sanepidu znajdziesz na w załączniku nr 9, Straży Pożarnej Państwowej czy Inspekcji Handlowej.
Na przykład założenie sklepu bądź punktu gastronomicznego wymaga złożenia podania zawierającego między innymi informacje dotyczące:
Nie zapomnij o właściwym oznaczeniu lokalu, np.: poprzez zamówienie i umieszczenia specjalnego szyldu. Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na temat wymogów lokalowych, zapoznaj się z załącznikiem nr 10.
Pamiętaj o wykonaniu pieczątki, zawierającej dane Twojej działalności. Jest ona niezbędna np. przy zakładaniu konta w banku, a także we wszystkich urzędach. Nie możesz również zapomnieć o wybraniu najbardziej odpowiedniej formy prowadzenia księgowości i wyboru sposobu opodatkowania.
Podatki
Karta podatkowa
Kartę podatkową można prowadzić przy działalności gospodarczej takiej jak:
Ryczałt
Istnieją pewne działalności, które nie mogą być ryczałtowe, zalicza się do nich:
Decydując się na ryczałt, pamiętaj o prowadzeniu odpowiedniej ewidencji – z Urzędem Skarbowym należy rozliczać się poprzez wypełnienie PIT-28. Załącznik nr 14.
Bardziej skomplikowanymi formami prowadzenia ewidencji księgowej jest Książka Przychodów i Rozchodów oraz Księgi Handlowe. Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej o podatkach, skorzystaj z broszurek informacyjnych umieszczonych na stronie Ministerstwa Finansów. Załącznik nr 15.
Pracownik
Niekiedy trudno jest prowadzić firmę samodzielnie. Wówczas możesz zatrudnić pracownika, z którym będziesz się mógł podzielić zadaniami.
Aby zatrudnić pracownika:
Pamiętaj, zatrudniając pracownika masz obowiązek zgłosić go do ZUS, w tym celu wypełniasz formularz ZUS ZUA. Można określić tylko ubezpieczenie zdrowotne, wówczas wypełniamy formularz ZUS ZZA. Nie zapomnij wyrejestrować pracownika, jeżeli rozwiążesz z nim stosunek pracy.
Jeśli szukasz pomocy
Spółka cywilna
Odmianą indywidualnej działalności gospodarczej jest spółka cywilna, uregulowana w Kodeksie Cywilnym. Owa forma działalności powstaje w wyniku umowy między wspólnikami, nie posiada osobowości prawnej, a wspólnicy solidarnie odpowiadają za zobowiązania spółki. Spółka cywilna jest działalnością, która może być prowadzona tylko wówczas, gdy przychody netto ze sprzedaży towarów lub usług – w każdym z dwóch kolejnych lat obrotowych – osiągnęły wartość powodującą, zgodnie z przepisami o rachunkowości, obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych. Obecnie jest to równowartość w walucie polskiej co najmniej 800 tys. euro. Jeżeli przychód ten zostanie przekroczony, spółka musi się przekształcić w spółkę handlową. W tej formie można prowadzić działalność taką jak sklep, hurtownia czy większe zakłady rzemieślnicze. Należy jednak pamiętać o limicie przychodów. Spółką cywilną może być też spółką osób wykonujących wolny zawód, np. prawnik czy lekarz. Wówczas wymagany jest jedynie wpis do ewidencji w urzędzie gminy indywidualnej działalności każdego ze wspólników.
Spółki handlowe osobowe
Formy działalności gospodarczej opisane są w Kodeksie Handlowym i wymagają wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. Zgodnie z art. 8.1, spółka osobowa może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywaną, ale nie posiada ona osobowości prawnej – jest tak zwaną ułomną osobą prawną. Są to:
Zgodnie z art. 75.1 o swobodzie działalności gospodarczej, wymagane są w przypadku:
- kinematografii,
- gier losowych i totalizatorów,
- działalności ubezpieczeniowej,
- prowadzenia banków,
- usług telekomunikacyjnych,
- utworzenia przedstawicielstwa firmy zagranicznej,
- eksportu i importu broni,
- importu alkoholi i papierosów,
- handlu hurtowego i detalicznego napojami alkoholowymi,
- zakładania i prowadzenia składów celnych, zarządzania wolnym obszarem celnym,
- prowadzenia agencji celnych,
- prowadzenia pośrednictwa pracy,
- działalności polegającej na kupnie i sprzedaży wartości dewizowych oraz na pośrednictwie w kupnie i sprzedaży tych wartości oraz na niektóre inne, rzadziej wykonywane rodzaje działalności gospodarczej,
- produkcji i handlu lekami (konieczność uzyskania pozwolenia dopuszczenia do obrotu),
- ochrony roślin uprawnych,
- przetwarzania surowca tytoniowego,
- łowiectwa,
- wyrobu spirytusu, wyrobu i rozlewu wyrobów spirytusowych oraz wytwarzania wyrobów tytoniowych.
Planując rozpoczęcie działalności gospodarczej, powinieneś pamiętać o lokalu, w którym będzie działała firma. Jeżeli nie jest to wyłącznie siedziba firmy służąca tylko rejestracji, ale zamierzasz prowadzić tam również działalność usługową, np. sklep, upewnij się czy nie są potrzebne zezwolenia z innych Urzędów np. Sanepidu (wykaz stacji sanepidu znajdziesz na w załączniku nr 9, Straży Pożarnej Państwowej czy Inspekcji Handlowej.
Na przykład założenie sklepu bądź punktu gastronomicznego wymaga złożenia podania zawierającego między innymi informacje dotyczące:
- działalności gospodarczej,
- daty rozpoczęcia działalności,
- danych dotyczących rejestracji działalności gospodarczej, takich jak: nazwa i adres organu, który dokonał rejestracji, data rejestracji, numer w rejestrze
liczby pracowników, - godzin pracy,
- jaki jest sposób zaopatrzenia w wodę,
- jaki jest sposób odprowadzania nieczystości płynnych (ścieki),
- jaki jest sposób usuwania nieczystości stałych (śmieci),
- rodzaju produkcji, procesów technologicznych, które mogą stwarzać zagrożenie dla zdrowia pracowników.
- oznaczenie podmiotu, jego siedzibę i adres, w przypadku osoby fizycznej imię i nazwisko oraz adres,
- adres sklepu,
- nazwę sklepu, o ile taka występuje,
- datę podjęcia działalności,
- datę sporządzenia wniosku i podpis składającego wniosek.
- zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej,
- plan i opis techniczny pomieszczeń przeznaczonych na sklep,
- kopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje osób sprzedających.
Nie zapomnij o właściwym oznaczeniu lokalu, np.: poprzez zamówienie i umieszczenia specjalnego szyldu. Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na temat wymogów lokalowych, zapoznaj się z załącznikiem nr 10.
Pamiętaj o wykonaniu pieczątki, zawierającej dane Twojej działalności. Jest ona niezbędna np. przy zakładaniu konta w banku, a także we wszystkich urzędach. Nie możesz również zapomnieć o wybraniu najbardziej odpowiedniej formy prowadzenia księgowości i wyboru sposobu opodatkowania.
Podatki
Karta podatkowa
Kartę podatkową można prowadzić przy działalności gospodarczej takiej jak:
- działalność usługowa i wytwórczo-usługowa (np. usługi parkingowe, introligatorskie, zakładanie instalacji grzewczych, sprzątanie wnętrz),
- działalność usługowa w zakresie handlu detalicznego żywnością, napojami, wyrobami tytoniowymi oraz kwiatami, bez możliwości handlu napojami o zawartości powyżej 1,5 proc. Alkoholu,
- działalność usługowa w zakresie handlu detalicznego artykułami nieżywnościowymi bez możliwości handlu paliwami silnikowymi, środkami transportu samochodowego, ciągnikami rolniczymi i motocyklami, handlu artykułami nieżywnościowymi objętego koncesją,
- usługi transportowe wykonywane przy użyciu jednego pojazdu.
Ryczałt
Istnieją pewne działalności, które nie mogą być ryczałtowe, zalicza się do nich:
- prowadzenie kantora, lombardu, apteki,
- wytwarzanie wyrobów opodatkowanych podatkiem akcyzowym,
- wykonywanie wolnego zawodu (oprócz lekarza wszystkich specjalności, technika dentystycznego, pielęgniarki, położnej, tłumacza oraz nauczyciela w zakresie świadczenia usług edukacyjnych, polegających na udzielaniu lekcji na godziny),
- wykonywanie usług wymienionych w załączniku nr 2 do ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Decydując się na ryczałt, pamiętaj o prowadzeniu odpowiedniej ewidencji – z Urzędem Skarbowym należy rozliczać się poprzez wypełnienie PIT-28. Załącznik nr 14.
Bardziej skomplikowanymi formami prowadzenia ewidencji księgowej jest Książka Przychodów i Rozchodów oraz Księgi Handlowe. Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej o podatkach, skorzystaj z broszurek informacyjnych umieszczonych na stronie Ministerstwa Finansów. Załącznik nr 15.
Pracownik
Niekiedy trudno jest prowadzić firmę samodzielnie. Wówczas możesz zatrudnić pracownika, z którym będziesz się mógł podzielić zadaniami.
Aby zatrudnić pracownika:
- musisz podpisać umowę o pracę – stnieją różne rodzaje umów o pracę. Możesz zatrudnić pracownika na okres próbny, co pozwoli Ci stwierdzić czy dobrze się Wam współpracuje. Obok różnych umów regulujących okres zatrudnienia, możesz również podpisać umowę zlecenia bądź umowę o dzieło.
- musisz dokonać zgłoszenia do Państwowego Inspektoratu Pracy – niezbędne formularze znajdziesz na stronie Państwowego Inspektoratu Pracy. Załącznik nr 16.
Pamiętaj, zatrudniając pracownika masz obowiązek zgłosić go do ZUS, w tym celu wypełniasz formularz ZUS ZUA. Można określić tylko ubezpieczenie zdrowotne, wówczas wypełniamy formularz ZUS ZZA. Nie zapomnij wyrejestrować pracownika, jeżeli rozwiążesz z nim stosunek pracy.
Jeśli szukasz pomocy
- pomocy finansowej – znajdziesz ją na stronie www.parp.gov.pl,
- pomocy merytorycznej – znajdziesz ja na stronie www.1praca.gov.pl,
- formularzy Urzędu Skarbowego,
- formularzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Ustawa z dnia 2 lipca 2004 o swobodzie działalności gospodarczej,
- Kodeks pracy,
- Inne ważne regulacje prawne znajdzie na stronie sejmowej www.sejm.gov.pl.
Spółka cywilna
Odmianą indywidualnej działalności gospodarczej jest spółka cywilna, uregulowana w Kodeksie Cywilnym. Owa forma działalności powstaje w wyniku umowy między wspólnikami, nie posiada osobowości prawnej, a wspólnicy solidarnie odpowiadają za zobowiązania spółki. Spółka cywilna jest działalnością, która może być prowadzona tylko wówczas, gdy przychody netto ze sprzedaży towarów lub usług – w każdym z dwóch kolejnych lat obrotowych – osiągnęły wartość powodującą, zgodnie z przepisami o rachunkowości, obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych. Obecnie jest to równowartość w walucie polskiej co najmniej 800 tys. euro. Jeżeli przychód ten zostanie przekroczony, spółka musi się przekształcić w spółkę handlową. W tej formie można prowadzić działalność taką jak sklep, hurtownia czy większe zakłady rzemieślnicze. Należy jednak pamiętać o limicie przychodów. Spółką cywilną może być też spółką osób wykonujących wolny zawód, np. prawnik czy lekarz. Wówczas wymagany jest jedynie wpis do ewidencji w urzędzie gminy indywidualnej działalności każdego ze wspólników.
Spółki handlowe osobowe
Formy działalności gospodarczej opisane są w Kodeksie Handlowym i wymagają wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. Zgodnie z art. 8.1, spółka osobowa może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywaną, ale nie posiada ona osobowości prawnej – jest tak zwaną ułomną osobą prawną. Są to:
- spółka jawna,
- spółka partnerska,
- spółka komandytowa,
- spółka komandytowo-akcyjna.









