Nie lubię poniedziałków
Poniedziałki pracodawców i pracowników
Poniedziałek – pierwszy dzień nowego tygodnia – doskonale nadaje się do podejmowania nowych wyzwań i zobowiązań. Dla wielu znudzonych i sfrustrowanych pracowników poniedziałkowy poranek jest także dobrym momentem do rozpoczęcia poszukiwań nowej, ciekawszej i lepiej płatnej pracy. Poniedziałki są więc najbardziej niebezpiecznym dniem dla pracodawców.
Tę obiegową opinię potwierdza wielu psychologów, według których pierwszy dzień tygodnia jest najbardziej odpowiednim momentem do rozpoczynania nowych przedsięwzięć i poszukiwania nowej pracy.
Wypoczęty po weekendzie organizm łatwiej się mobilizuje, dlatego nawet dla tych osób, które nie lubią poniedziałku jest on dobrym dniem na wykorzystanie nagromadzonej podczas wolnych dni energii na rozpoczęcie nowych zadań i wprowadzanie w życie swoich postanowień – twierdzi Anna Skoczylas, psycholog serwisu infoPraca.pl.
Jak wynika z obserwacji prowadzonych od 2005 r. w serwisie infoPraca.pl, właśnie w poniedziałek pojawia się najwięcej nowych aplikacji. Różnica w ilości wysłanych aplikacji pomiędzy poniedziałkiem i piątkiem wynosi średnio 30 proc. Natomiast pomiędzy poniedziałkiem i dniami weekendowymi różnica ta jest jeszcze większa, bo sięga prawie 40 proc. Nie jest to zjawisko charakterystyczne tylko dla Polski. Na siostrzanym portalu w Austrii różnica w aktywności osób poszukujących nowej pracy pomiędzy poniedziałkiem i piątkiem wynosi 20 proc., natomiast pomiędzy weekendem i poniedziałkiem różnica jest jeszcze większa i sięga nawet 50 proc.
Szczególną, poniedziałkową aktywność w poszukiwaniu nowej pracy widać w takich miesiącach jak styczeń, kiedy dużo osób planuje realizować swoje postanowienia noworoczne związane ze znalezieniem nowej pracy.
Prawda dla niektórych jest bolesna|
Pełna treść artykułu dostępna jest w formie e-gazety. Zamów Gazetę PDF  nr 9(77)2008  Zobacz więcej na temat: zatrudnianie | pracodawcy |
|
