Osobowo¶æ, charyzma i wrodzony talent - to cechy, które w du¿ej mierze decyduj± o sukcesie handlowca. Znalezienie sprzedawcy, który uwierzy w nasz produkt i znajdzie grono entuzjastów chc±cych (...) >>>

Na dynamicznie rozwijaj±cym siê rynku pracownika ma³o kto wi±¿e siê z jedn± firm± na ca³e ¿ycie, a zmiana pracy co kilka lat – to norma. Warto zatem zawczasu wiedzieæ, jak kulturalnie i elegancko po¿egnaæ (...) >>>

Praca zdalna ma w Polsce coraz wiêcej sympatyków i mo¿e przynie¶æ korzy¶ci zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Firmy wprowadzaj±c mo¿liwo¶æ pracy zdalnej – automatycznie generuj± oszczêdno¶ci: (...) >>>

Media spo³eczno¶ciowe, dziêki którym mo¿na w ³atwy sposób znale¼æ zarówno oferty pracy, jak i opinie na temat pracodawców, stanowi± kopalniê wiedzy dla osób poszukuj±cych zatrudnienia. (...) >>>

Podawaæ, czy nie podawaæ - oto jest pytanie! Kandydaci do pracy zdecydowanie chc± znaæ wynagrodzenie, zanim jeszcze odpowiedz± na konkretn± ofertê, ale pracodawcy woleliby zachowaæ tê informacjê w tajemnicy. >>>

Ponad 90% rekruterów wykorzystuje media spo³eczno¶ciowe w celach biznesowych. Z jednej strony jest to ogromna szansa dla ich u¿ytkowników, z drugiej – zagro¿enie. Jak wiêc zbudowaæ w Internecie (...) >>>

Podawaæ, czy nie podawaæ - oto jest pytanie! Kandydaci do pracy zdecydowanie chc± znaæ wynagrodzenie, zanim jeszcze odpowiedz± na konkretn± ofertê, ale pracodawcy woleliby zachowaæ tê informacjê w tajemnicy. >>>