Kij, czy marchewka? Prawne możliwości zmniejszania poziomu nieplanowanych absencji
Kilkanaście lat temu w Stanach Zjednoczonych przeprowadzono badania, z których wynikało, że tylko jeden na pięć powodów nieplanowanej nieobecności pracownika to choroba. Pozostałe cztery to sprawy (...) >>>
Czytaj więcej