Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Obecnie pracownicy często zmieniają pracę, a pozostanie w jednym miejscu pracy przez całe życie zdarza się niezwykle rzadko. Do takiego stanu rzeczy przyczyniają się głównie dynamiczna sytuacja na rynku pracy, (...) >>>
Czytaj więcej
Niepewność, zmienność, nieprzewidywalność – tymi słowami najtrafniej opisać można aktualną sytuację makroekonomiczną. Gdy dodamy do tego rosnące oczekiwania pracowników, nadchodzące zmiany prawne i (...) >>>
Czytaj więcej
Pracodawcy wciąż nie zauważają, z jak dużymi kosztami wiąże się rotacja pracowników. Zakładają, że taniej pogodzić się z odejściem kolejnej osoby i zatrudnić nową, niż np. zwiększyć wynagrodzenia i powstrzymać (...) >>>
Czytaj więcej
Na dynamicznie rozwijającym się rynku pracownika mało kto wiąże się z jedną firmą na całe życie, a zmiana pracy co kilka lat – to norma. Warto zatem zawczasu wiedzieć, jak kulturalnie i elegancko pożegnać (...) >>>
Czytaj więcej
Pracownicy, którzy muszą pożegnać się z wieloletnią pracą, często upatrują przyczyny takiej sytuacji w sobie. Dobry program outplacementu pomoże im przyjąć bardziej realistyczną perspektywę oraz sprawi, że zmiana (...) >>>
Czytaj więcej
Jak skutecznie obejść pułapki rekrutacji i dotrzeć do finału? Co zrobić, aby mądrze się wyróżnić i czego należy unikać, aby nie polec w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? Uwaga! Materiały zawarte w niniejszym (...) >>>
Czytaj więcejIstnieje kilka „złotych zasad”, które mogą być pomocne w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Jedną z najważniejszych jest umiejętne zaplanowanie swojej kariery zawodowej. >>>
Czytaj więcejPartnerzy
