Gazeta MSP

Spersonalizowany plan rozwoju, wspieranie work-life balance i employee experience... To tylko niektóre z trendów, które zdominuj± sektor HR w 2024 roku. Przede wszystkim firmy bêd± (...) >>>

Cyberprzestêpcy poszukuj± zwykle ³atwych celów, na których mog± siê wzbogaciæ. £upem padaj± bazy danych klientów, biznesplany i inne kluczowe dla przedsiêbiorców dane. Doskona³ym przyk³adem (...) >>>

¦lepe ufanie swoim partnerom biznesowym i dostawcom czêsto okazuje siê niebezpieczn± pu³apk±. Z pewno¶ci± tak jest, je¶li chodzi o cyberbezpieczeñstwo. £añcuch dostaw dzia³a jak naczynia po³±czone – atak na (...) >>>

Neuroró¿norodno¶æ, neuroatypowo¶æ, neuroinkluzja, neurokultura – wszystkie te pojêcia coraz czê¶ciej pojawiaj± siê w mediach, social mediach czy podczas rozmaitych konferencji po¶wiêconych employer (...) >>>

Na finiszu kampanii wyborczej znamy ju¿ kompletne programy wyborcze partii. S± tam tak¿e propozycje dla biznesu. Przedsiêbiorcy powinni dok³adnie analizowaæ tak¿e propozycje dla wyborców nieprowadz±cych w³asnej (...) >>>

Wraz ze zbli¿aj±cym siê terminem wyborów partie polityczne podkrêcaj± tempo kampanii wyborczych. Wszystkie og³osi³y ju¿ swoje programy. Mo¿na w nich znale¼æ tak¿e obietnice skierowane do polskich przedsiêbiorców. (...) >>>

Quiet quitting, czyli „ciche odchodzenie” to podej¶cie do pracy, w którym pracownicy nie przejawiaj± inicjatywy w podejmowaniu dzia³añ, nie anga¿uj± siê emocjonalnie w wykonywane obowi±zki, (...) >>>