Szkolenia w "młodej" firmie
Młode firmy już na starcie stają przed egzaminem z dojrzałości biznesowej. Wizje właścicieli splatają się z możliwościami nowych pracowników oraz bilansem kosztów i zysków. Jak przy dużej (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Młode firmy już na starcie stają przed egzaminem z dojrzałości biznesowej. Wizje właścicieli splatają się z możliwościami nowych pracowników oraz bilansem kosztów i zysków. Jak przy dużej (...) >>>
Czytaj więcejW dzisiejszych czasach dobry szef nie może już dyktować pracownikom, co i jak mają wykonać. Przede wszystkim nie ma na to czasu w środowisku wysoko konkurencyjnym, a ponadto często pracownicy lepiej znają specyfikę (...) >>>
Czytaj więcejNiepewność już była. Obecny stan nastrojów w mikro, małych i średnich firmach można określić krótko: gotowi na recesję – wynika z najnowszej edycji badania sektora MSP, prowadzonego co kwartał (...) >>>
Czytaj więcejPolscy przedsiębiorcy z coraz większym zainteresowaniem sięgają po e-usługi. Dostępne w Sieci narzędzia biznesowe pozwalają właścicielom małych i średnich firm oszczędzać czas i pieniądze, które dotąd poświęcali (...) >>>
Czytaj więcejŚmiało można stwierdzić, że proces strategiczny to w równej mierze sucha analityka co kreatywne przeobrażenia zebranych danych w konkretny przekaz – claim dla marki. Strategia jest opracowywana na ogół (...) >>>
Czytaj więcejGłównymi powodami zmian pracy w Polsce są niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, złe relacje z przełożonym, kultura organizacji zorientowana wyłącznie na presję wyniku, niedostateczne wsparcie pracownika, atmosfera (...) >>>
Czytaj więcejStowarzyszenie Interim Managers (SIM), zaprasza do udziału w prestiżowym wydarzeniu III konferencji poświęconej idei interim management, którego jest organizatorem. Tegoroczna edycja zatytułowana jest: Interim (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum