Młodzież odsieczą dla rynku pracy?
Od września firmy w Polsce będą mogły na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków (dotychczasowe przepisy zabraniały zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Od września firmy w Polsce będą mogły na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków (dotychczasowe przepisy zabraniały zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>
Czytaj więcejMamy są pożądanymi pracownikami ze względu na cechującą je lojalność, wielozadaniowość i odpowiedzialność. Te zalety nabierają szczególnego znaczenia w obecnej bardzo dynamicznej sytuacji na rynku pracy. >>>
Czytaj więcejFirmy w Polsce pierwszy raz przygotowują się do skorzystania z ulgi na badania i rozwój. Największy udział w kosztach działalności B+R mają koszty osobowe. >>>
Czytaj więcejProblemy polskich przedsiębiorców, jak i branż polskiej gospodarki zwykle rozpatrywane są indywidualnie, w wyizolowanej perspektywie przepisu czy urzędu, który tworzy problem lub też zagranicznego konkurenta, który (...) >>>
Czytaj więcejPierwszy i drugi dzień świąt to co do zasady dni wolne od pracy. Mogą w nie pracować osoby wykonujące zajęcia, które spełniają codzienne potrzeby ludności, a od niedawna także pracownicy centrów usług wspólnych. (...) >>>
Czytaj więcejPierwszy i drugi dzień świąt to co do zasady dni wolne od pracy. Mogą w nie pracować osoby wykonujące zajęcia, które spełniają codzienne potrzeby ludności, a od niedawna także pracownicy centrów usług wspólnych. (...) >>>
Czytaj więcejWydłużenie maksymalnego czasu trwania umowy na okres próbny do 6 miesięcy, skrócenie okresów wypowiedzenia w umowach o pracę na czas nieokreślony, zniesienie obowiązku podawania przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum