Gazeta MSP

Niemal 95 proc. przedsiêbiorstw w Polsce decyduje siê na zaoferowanie swoim pracownikom przynajmniej jednej formy wynagradzania, innej ni¿ p³aca zasadnicza. Tendencja ¶wiatowa zmierza w kierunku zwiêkszania udzia³u (...) >>>

G³ównymi powodami zmian pracy w Polsce s± niesatysfakcjonuj±ce wynagrodzenie, z³e relacje z prze³o¿onym, kultura organizacji zorientowana wy³±cznie na presjê wyniku, niedostateczne wsparcie pracownika, atmosfera (...) >>>

Jeszcze parê lat temu intranet uwa¿any by³ za luksus, na który mog³y pozwoliæ sobie jedynie du¿e korporacje. Dzisiaj coraz wiêcej ma³ych i ¶rednich przedsiêbiorstw decyduje siê na wdro¿enie wewnêtrznych programów, (...) >>>

Trzeci kwarta³ tego roku nie rysuje siê w opinii przedsiêbiorców z sektora MSP optymistycznie – wynika z najnowszej edycji badania Sektora MSP, prowadzonego co kwarta³ przez wroc³awski Instytut KerallaResearch. (...) >>>

Kontrakty menad¿erskie s± umow± cywilnoprawn± zawieran± z mened¿erem. Pozwalaj± m.in. zdj±æ z barków w³a¶ciciela przedsiêbiorstwa konieczno¶æ zarz±dzania okre¶lonym dzia³em czy projektem. W poprzedniej czê¶ci (...) >>>

Nowoczesne technologie daj± nam mo¿liwo¶æ pracy gdziekolwiek sobie tego za¿yczymy. To jednocze¶nie b³ogos³awieñstwo i przekleñstwo. Laptop i telefon mog± zepsuæ nam urlop, ale tak¿e sprawiæ, ¿e spokojnie wypoczniemy (...) >>>

Je¶li bêdziesz przyk³adnie pracowa³ osiem godzin dziennie, mo¿e ci siê kiedy¶ uda zostaæ kierownikiem i pracowaæ dwana¶cie. Znaczenia s³ów znanego amerykañskiego poety Roberta Lee Frosta z pewno¶ci± nie trzeba (...) >>>