Gazeta MSP

W praktyce obrotu gospodarczego nie do koñca s³usznie przyjê³o siê stosowaæ okre¶lenie kontrakt mened¿erski do umów zawieranych z kadr± zarz±dzaj±c± przedsiêbiorstwem, bez wzglêdu na to, czy z prawnego (...) >>>

Ostatnie wyniki badañ nad nastawieniem pracodawców do zatrudniania matek nie nastrajaj± optymistycznie. Rozwi±zaniem tego problemu mo¿e byæ przej¶cie na elastyczne warunki pracy. Przyniesie to korzy¶ci zarówno (...) >>>

Wyp³ata wynagrodzenia za pracê jest jednym z podstawowych obowi±zków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, ¿e pracownik nie mo¿e zrzec siê prawa do wynagrodzenia, ani przenie¶æ (...) >>>

Zdobywanie informacji na temat pracownika zaczyna siê ju¿ na etapie rekrutacji. Kandydat do pracy musi ujawniæ potencjalnemu pracodawcy nie tylko podstawowe dane osobowe, jak imiê, nazwisko, datê urodzenia, adres (...) >>>

Zarz±dzanie danymi i procesami ich przetwarzania w wielu firmach realizowane jest za pomoc± ró¿nego rodzaju aplikacji – czêsto arkuszy kalkulacyjnych i niezaawansowanych technicznie systemów. (...) >>>

20 maja 2010 r. Sejm RP uchwali³ ostateczny tekst ustawy dotycz±cej zmiany zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Ustawa wejdzie w ¿ycie 16 lipca. Ju¿ dzi¶ sprawd¼, jakie zmiany ze (...) >>>

Bezpowrotnie minê³y czasy, kiedy chêæ posiadania mobilnego dostêpu do Internetu traktowana by³a jak fanaberia bardziej ekstrawaganckich przedsiêbiorców. Dzi¶ mo¿liwo¶æ korzystania z dostêpu do sieci w ka¿dym (...) >>>