Bezdomni pracownicy
Czy dorzucanie wszelkiego rodzaju benefitów, dodatków i "udziałów" do życia pracownika przez firmę zawsze będzie dobre dla jego zdrowia psychicznego oraz dla jego relacji z innymi (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Czy dorzucanie wszelkiego rodzaju benefitów, dodatków i "udziałów" do życia pracownika przez firmę zawsze będzie dobre dla jego zdrowia psychicznego oraz dla jego relacji z innymi (...) >>>
Czytaj więcejPodczas szkoleń spotykam się ze zdziwieniem, gdy pada słowo sukcesja. „to nie nasz problem, tylko zarządu, nic nam do tego!” Nic bardziej mylnego. Sukcesja w firmie to nie tylko przekazanie firmy z ojca (...) >>>
Czytaj więcejZagadnienie identyfikacji, ale też świadomego (lub nieświadomego) dawania negocjacyjnych sygnałów jest zwykle omijane w szerokim łukiem podczas rozmów, czy szkoleń negocjacyjnych. W publikacjach znaleźć (...) >>>
Czytaj więcejUmieszczenie swojej oferty w sklepie to dopiero początek drogi do portfela nabywcy. Różnorodność oferty w kategorii, decyzyjność sklepu co do ekspozycji, polityka cenowa, widoczność na półce – (...) >>>
Czytaj więcejPolacy otwierający firmę w Czechach to przede wszystkim właściciele jednoosobowych działalności, freelancerzy, prezesi potężnych spółek, ale również pomysłodawcy start-upów, a nawet poszukujący (...) >>>
Czytaj więcejWedług statystyk OECD Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych, ale i najmniej efektywnych narodów w Unii Europejskiej. Spędzamy w pracy wiele czasu, lecz nie przekłada to się na nasze sukcesy zawodowe, (...) >>>
Czytaj więcejPrzedsiębiorstwa, które chcą się rozwijać poprzez wprowadzanie nowych produktów, czy poszerzanie oferty o kompleksowe rozwiązania technologiczne, muszą stawiać na innowacje. Jednym z kluczowych elementów (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum