Kiedy można potrącić
Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść (...) >>>
Czytaj więcejCo dzisiaj znaczy być skutecznym? Przede wszystkim być zorientowanym rynkowo. Skuteczny menedżer musi być obecnie obserwatorem rynku i innowacji, jaka dokonuje się w otoczeniu biznesowym przedsiębiorstwa. Każdy (...) >>>
Czytaj więcejW ocenie Krajowej Izby Gospodarczej, polscy przedsiębiorcy posiadają solidny potencjał wzrostu, który może być wykorzystany przy stabilizacji warunków funkcjonowania. Polska gospodarka w 2011 r. potrzebuje (...) >>>
Czytaj więcejEmisja obligacji stanowi jedną z alternatyw pozyskania kapitału przez spółki. Możliwość elastycznego formułowania warunków emisji obligacji stanowi o atrakcyjności tej formy pozyskania środków (...) >>>
Czytaj więcejNie jest tajemnicą, że podstawową barierą utrudniającą realizację ambitnych projektów bywa brak środków finansowych. Co z tego, że wpadliśmy na świetny pomysł, skoro nie mamy pieniędzy na zapewnienie (...) >>>
Czytaj więcejGospodarka krajowa powoli budzi się z letargu. Ożywienie w strefie euro, rosnący eksport i produkcja przemysłowa, a także pnąca się do góry konsumpcja prywatna to pierwsze jaskółki odbicia. Kiedy nadejdzie (...) >>>
Czytaj więcejPowoli zacierają się wspomnienia po ostatnim kryzysie finansowym. Gospodarka nabiera tempa, poprawiają się wskaźniki nastrojów, coraz optymistyczniej patrzymy w przyszłość. Z drugiej jednak strony banki wracają (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum