Bezdomni pracownicy
Czy dorzucanie wszelkiego rodzaju benefitów, dodatków i "udziałów" do życia pracownika przez firmę zawsze będzie dobre dla jego zdrowia psychicznego oraz dla jego relacji z innymi (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Czy dorzucanie wszelkiego rodzaju benefitów, dodatków i "udziałów" do życia pracownika przez firmę zawsze będzie dobre dla jego zdrowia psychicznego oraz dla jego relacji z innymi (...) >>>
Czytaj więcejUmieszczenie swojej oferty w sklepie to dopiero początek drogi do portfela nabywcy. Różnorodność oferty w kategorii, decyzyjność sklepu co do ekspozycji, polityka cenowa, widoczność na półce – (...) >>>
Czytaj więcejZarząd każdej spółki zmaga się z ogromną odpowiedzialnością związaną z podejmowaniem strategicznych decyzji. Błędy z nimi związane są bowiem zazwyczaj bardzo kosztowne dla członków zarządów (...) >>>
Czytaj więcejPrzedsiębiorcy stanęli przed ponurą wizją utraty pieniędzy, które leżą na ich firmowych kontach. Sprawa nie dotyczy już tylko obciążeń podatkowych, ale po prostu depozytów. Czy po wygranych przez Prawo (...) >>>
Czytaj więcejKażde 12 miesięcy bezszkodowej jazdy daje szansę na uzyskanie zniżek - aż do 60%. Co się jednak dzieje wówczas, gdy kierowca ma przerwę w ubezpieczeniu? Czy istnieje możliwość zachowania dotychczas wypracowanych (...) >>>
Czytaj więcejObecnie coraz poważniej podchodzi się do ochrony środowiska. Efektem rosnącej świadomości jest unijna ustawa o zapobieganiu szkodom w środowisku. Zgodnie z nią wszystkie przedsiębiorstwa które przyczyniły (...) >>>
Czytaj więcejGrupowe ubezpieczenia zdrowotne do niedawna kojarzone były głównie ze średnimi i dużymi przedsiębiorstwami. Zorganizowana i liczebna grupa ma większą szansę uzyskać od ubezpieczyciela niższą cenę, niż gdy (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum