Urlop na koszt pracodawcy
Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość "zamrażania" przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość "zamrażania" przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne (...) >>>
Czytaj więcejProwadzenie własnej działalności gospodarczej jest czymś niezwykle ekscytującym i przynoszącym wyjątkową satysfakcję. Jest jednak także sporym wyzwaniem. >>>
Czytaj więcejJeśli rezygnujemy z ochrony ubezpieczeniowej, jest tak, jakbyśmy wybierali się w daleką podróż bez koła zapasowego. Zwolennicy brawury znajdują oczywiście bardzo wiele argumentów przemawiającymi za taką strategią. >>>
Czytaj więcejDecyzja o wyjeździe do pracy w Holandii podjęta - co dalej? Ambasada Królestwa Niderlandów rozpoczyna kampanię mającą na celu informowanie Polaków, jak przygotować się do wyjazdu zarobkowego do Holandii. >>>
Czytaj więcejUlga B+R polega na odliczeniu od podstawy opodatkowania dodatkowych kosztów uzyskania przychodu tj. kosztów kwalifikowanych poniesionych na działalność badawczo-rozwojową. Odliczenie w wysokości 30 proc. przysługuje (...) >>>
Czytaj więcejPonad połowa Polaków wyjedzie w tym roku na wakacje, a jedna czwarta wyda na ten cel więcej niż 2 tys. zł. W 2016 r. letni urlop poza miejscem zamieszkania spędzi 60 proc. Polaków. Wakacyjne wyjazdy zostaną sfinansowane (...) >>>
Czytaj więcejCzy kwestie BHP są istotne dla polskich przedsiębiorców? Badania pokazują, że niekoniecznie. 78 proc. pracodawców przyznaje, że zajmuje się nimi tylko i wyłącznie ze względu na wymogi prawne i aby uniknąć ewentualnych (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum