Gdy awans omija pracownika
Wielu pracowników latami czeka na awans, który niekiedy jest najwyższą formą uznania dla pracownika. Co się dzieje, gdy ten nie nadchodzi lub co gorsza, gdy wysokie stanowisko kierownicze otrzymuje (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Wielu pracowników latami czeka na awans, który niekiedy jest najwyższą formą uznania dla pracownika. Co się dzieje, gdy ten nie nadchodzi lub co gorsza, gdy wysokie stanowisko kierownicze otrzymuje (...) >>>
Czytaj więcejOd dłuższego czasu fora internetowe aż huczą od prognoz gospodarczych na 2012 rok. Większość z nich nie napawa optymizmem – przedsiębiorcy i pracownicy obawiają się tego, co przyniosą najbliższe miesiące. >>>
Czytaj więcejW dobie intensywnej walki o klienta firmy podejmują szereg zaplanowanych działań, by wyróżnić swoją ofertę na rynku. W tym celu przedsiębiorcy wdrażają innowacje, unowocześniają swoje produkty i usługi tak, (...) >>>
Czytaj więcejPoszukujesz do pracy lub na praktyki studenta uczelni ekonomicznej? Zastanawiałeś się, czego od Ciebie oczekuje i jak sprawić, by został w Twojej firmie na dłużej i wniósł do niej swoje umiejętności? Nie (...) >>>
Czytaj więcejW dzisiejszych czasach mamy do czynienia z lawinowym przyrostem danych. To dla małych i średnich firm nie lada problem, biorąc pod uwagę konieczność ponoszenia wydatków. Jak rozważnie podjąć decyzję o kolejnych (...) >>>
Czytaj więcejNie dla wszystkich satysfakcja z pracy jest kluczowym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w firmie bądź jej opuszczeniu. Dla części pracowników brak zadowolenia z wykonywanych obowiązków (...) >>>
Czytaj więcejCzy warto angażować się w kulturę i sztukę? Kiedy i w jakich sytuacjach? Jakie może to przynieść korzyści marce? Co do jednego nikt nie powinien mieć wątpliwości: kultura w Polsce jest w kryzysie – może nie (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum