Gazeta MSP

Gdy spojrzeæ na funkcjonowanie wielu polskich przedsiêbiorstw, niewiele z tych, którzy posiadaj± strategiê rynkow± podchodzi do jej formu³owania w sposób zintegrowany. Poszczególne dzia³y – (...) >>>

W artykule przedstawimy autorski model „Fazy Rozwoju MSP”, opisuj±cy dziewiêæ etapów rozwoju ma³ych i ¶rednich przedsiêbiorstw. Powsta³ on na bazie ponad dziesiêciu lat do¶wiadczeñ pracy doradczej (...) >>>

Ka¿dy z nas ma jakie¶ cele – lepiej lub gorzej sprecyzowane, dalekosiê¿ne lub tylko krótkoterminowe, wymierne lub ¿yczeniowe. Mamy cel i d±¿ymy do niego konsekwentnie, planowo i z determinacj±. Czy (...) >>>

Ostatnie wyniki badañ nad nastawieniem pracodawców do zatrudniania matek nie nastrajaj± optymistycznie. Rozwi±zaniem tego problemu mo¿e byæ przej¶cie na elastyczne warunki pracy. Przyniesie to korzy¶ci zarówno (...) >>>

Leasing – w przypadku sytuacji takich jak kradzie¿, uszkodzenie czy te¿ niezap³acenie choæby jednej raty przez podmiot gospodarczy z niego korzystaj±cy – mo¿e nie¶æ ze sob± pewne ryzyko. ¦wiadomo¶æ (...) >>>

Prokura jest pe³nomocnictwem udzielanym przez przedsiêbiorcê podlegaj±cemu obowi±zkowi wpisu do rejestru przedsiêbiorców. Umocowanie to cechuje siê m.in. tym, ¿e jego zakres wynika wprost z ustawy. W ramach (...) >>>

Wyp³ata wynagrodzenia za pracê jest jednym z podstawowych obowi±zków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, ¿e pracownik nie mo¿e zrzec siê prawa do wynagrodzenia, ani przenie¶æ (...) >>>