Gazeta MSP

Wyp³ata wynagrodzenia za pracê jest jednym z podstawowych obowi±zków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, ¿e pracownik nie mo¿e zrzec siê prawa do wynagrodzenia, ani przenie¶æ (...) >>>

„Nie tylko pensj± ¿yje pracownik” – chcia³oby siê powiedzieæ... Wynagrodzenie nie jest bowiem jedynym ¶wiadczeniem, które pracodawcy zapewniaj± swoim pracownikom. Istniej± wszak kodeksowe (...) >>>

G³ównym celem ka¿dego przedsiêbiorstwa jest osi±ganie zysku oraz utrzymanie p³ynno¶ci finansowej. Ma³e i ¶rednie przedsiêbiorstwa stanowi± podstawê wszystkich wspó³czesnych europejskich gospodarek. (...) >>>

Udzia³y w spó³kach z ograniczon± odpowiedzialno¶ci± oraz akcje w spó³kach akcyjnych (dalej ³±cznie jako akcje) mog± byæ wykorzystane przy optymalizacji opodatkowania w dwóch obszarach. Pierwszy (...) >>>

Przez umowê leasingu finansuj±cy zobowi±zuje siê (w zakresie dzia³alno¶ci swego przedsiêbiorstwa) oddaæ rzecz korzystaj±cemu do u¿ywania albo u¿ywania i pobierania po¿ytków przez oznaczony czas, a korzystaj±cy (...) >>>

Rynek kapita³owy jest jednym z elementów rynku finansowego, w sk³ad którego wchodzi równie¿ rynek pieniê¿ny, rynek walutowy i rynek instrumentów pochodnych 1). Ka¿dy z tych segmentów (...) >>>

Prosta i skuteczna metoda na dotarcie do nowych klientów? Wprowadziæ ofertê do Internetu. Pomo¿e w tym odpowiednie oprogramowanie, dziêki któremu mo¿na w wygodny sposób prowadziæ sklep internetowy (...) >>>