Gazeta MSP

Czy istnieje handlowiec idealny? A je¶li istnieje to w jaki sposób go znale¼æ? Dlaczego ma pracowaæ w tej konkretnej firmie? I wreszcie, ile taki super kto¶ powinien zarabiaæ? Oto odwieczne problemy szefów (...) >>>

Mówi siê, ¿e sta³a praca i umowa na czas nieokre¶lony w du¿ej firmie to najlepszy wymiar bezpieczeñstwa, stabilno¶ci i gwarancji przychodów. Nie zgadza siê z tym wiêkszo¶æ ekonomistów, a tak¿e (...) >>>

Kamery, monitoring poczty i komputerów, czy zamontowany w autach GPS to najczê¶ciej stosowane formy kontroli pracowników. Firmy id± jednak o krok dalej – Belgia, Szwecja, czy Stany Zjednoczone (...) >>>

Twoi pracownicy niechêtnie dziel± siê pomys³ami dotycz±cymi nowych produktów i us³ug czy usprawniania procesów w firmie? Upewnij siê, czy w organizacji nie ma barier ograniczaj±cych twórcze (...) >>>

Co pracodawca mówi do agencji zajmuj±cej siê Employer Brandingiem? No dobrze mamy powa¿ny problem z lud¼mi, wiêc uruchomcie te swoje „sosziale” i koniecznie nakrêæcie film o nas, jak wielk± i (...) >>>

Przybli¿ê w tym artykule kilka trudnych zagadnieñ, o których powinni wiedzieæ pracodawcy decyduj±c siê na operatora PPK oraz, gdy pracownicy zapytaj± o kwestie zwi±zane z wyp³at± oszczêdno¶ci po ich ¶mierci, (...) >>>

Zdecydowana wiêkszo¶æ prezesów, mened¿erów, a tak¿e szeregowych pracowników dba o to, by w swoich dzia³aniach przestrzegaæ prawa, a przynajmniej nie naruszaæ go w sposób ewidentny. Tyle, (...) >>>