Szansa czy zagrożenie
Od kilku miesięcy obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Od kilku miesięcy obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. >>>
Czytaj więcejMoże się zdarzyć, że pracownik z powodu wypadku lub choroby utraci zdolność do wykonywania pracy. Czy wówczas pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę? Jeżeli tak, w jakim trybie ma to robić? Czy obciążają (...) >>>
Czytaj więcejCo do zasady, w polskim systemie prawnym pojęcie leasingu zostało zastrzeżone dla korzystania z rzeczy, niemniej (może niezbyt elegancko) w praktyce funkcjonuje już jako pojęcie związane z trójstronnym charakterem (...) >>>
Czytaj więcejObarczone ryzykiem, pogarszające sytuację pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, nie wpływające na zwiększenia zatrudniania osób niepełnosprawnych - to oceny zmiany kwot dofinansowania (...) >>>
Czytaj więcejPierwszym, najważniejszym zasobem są ludzie - bez nich nie odniesiemy sukcesu. Wszystko zależy od ich talentów, skłonności, inteligencji i pomysłowości. Drugi co do ważności zasób, który warunkuje (...) >>>
Czytaj więcejProblematyka kontroli korespondencji mailowej pracowników nie jest regulowana w sposób bezpośredni w przepisach prawa pracy, a tym samym na jej tle powstaje wiele wątpliwości interpretacyjnych. >>>
Czytaj więcejNasza tożsamość to już nie tylko imię, nazwisko, dane kontaktowe czy login. To także informacje o naszych zachowaniach i preferencjach zbierane w plikach cookie czy web beacons. >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum