Gazeta MSP

Czy wiesz z jakiego pokolenia s± Twoi pracownicy? Co ich motywuje, jakie warto¶ci wyznaj±, co jest dla nich wa¿ne i jakie korzy¶ci mo¿e mieæ firma, która zna (...) >>>

Jeste¶my zbyt zajêci, aby my¶leæ o wizji swoich przedsiêbiorstw, w tym o wizji swoich marek. Poch³ania nas opêtanie prac± operacyjn± i – je¶li ju¿ – krótkowzroczne (...) >>>

W ci±gu ostatnich kilku lat szkolenia sta³y siê w Polsce bardzo modnym trendem. Firmy my¶l±ce o rozwoju nie mog± pomin±æ w jego planowaniu podnoszenia kompetencji pracowników. Nie wszyscy jednak doceniaj± (...) >>>

Z danych Eurostatu wynika, ¿e statystyczny Polak rozpoczyna pracê w wieku 22 lat. Czy jest przygotowany na wyzwania czekaj±ce go na rynku pracy? Czy wie, ¿e dobre CV to nie wszystko i ¿e dla pracodawcy najwa¿niejsze (...) >>>

Kontrakty menad¿erskie s± umow± cywilnoprawn± zawieran± z mened¿erem. Pozwalaj± m.in. zdj±æ z barków w³a¶ciciela przedsiêbiorstwa konieczno¶æ zarz±dzania okre¶lonym dzia³em czy projektem. W poprzedniej czê¶ci (...) >>>

Mo¿na siê zastanawiaæ, jak to mo¿liwe, ale liczby nie k³ami± – ju¿ od siedmiu lat Polska jest cz³onkiem Unii Europejskiej. W tym czasie nasz kraj i ró¿ne podmioty w nim dzia³aj±ce, m.in. polscy przedsiêbiorcy, (...) >>>

Kodeks pracy wkracza ju¿ w proces rekrutacji i zakazuje stosowaæ jakichkolwiek praktyk dyskryminacyjnych w tym zakresie. Obowi±zki pracodawcy dotycz±ce równego traktowania pracowników i zakaz ich dyskryminacji (...) >>>