Bonusy dla pracowników
„Nie tylko pensją żyje pracownik” – chciałoby się powiedzieć... Wynagrodzenie nie jest bowiem jedynym świadczeniem, które pracodawcy zapewniają swoim pracownikom. Istnieją wszak kodeksowe (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
„Nie tylko pensją żyje pracownik” – chciałoby się powiedzieć... Wynagrodzenie nie jest bowiem jedynym świadczeniem, które pracodawcy zapewniają swoim pracownikom. Istnieją wszak kodeksowe (...) >>>
Czytaj więcejNiepełnosprawność dla wielu jest tematem tabu. Tymczasem często nie zdajemy sobie sprawy, że osoby niepełnosprawne są bardzo wartościowymi pracownikami. Jak walczyć z krzywdzącymi stereotypami? Odpowiedzi udzieli (...) >>>
Czytaj więcejFuzja przedsiębiorstw prowadzących Pracownicze Programy Emerytalne wymusza na nich konkretne działania związane z zachowaniem ciągłości Programu. Pytanie jakie należy sobie postawić to: w jakiej postaci PPE będzie (...) >>>
Czytaj więcejSzkolenia pracowników niosą ze sobą wiele korzyści, zarówno dla uczestników, jak i pracodawcy. Przedsiębiorstwa odnotowują wzrosty sprzedaży, podnoszą jakość oferowanych usług i produktów, (...) >>>
Czytaj więcejZapadła decyzja o wprowadzeniu Pracowniczego Programu Emerytalnego. Teraz pozostaje „tylko” wybrać instytucję finansową, z którą PPE będzie prowadzony, zawrzeć stosowne umowy i pracodawca może (...) >>>
Czytaj więcejWraz z nadejściem wiosny tradycyjnie rozpoczyna się okres prac sezonowych. Wiele firm – mając na uwadze elastyczność oraz redukcję kosztów – decyduje się na skorzystanie z oferty pracowników (...) >>>
Czytaj więcejWróżbita, astrolog, diagnosta kolejowy czy tajemniczy klient – to tylko niektóre z profesji, w których poszukiwani są pracownicy. Nie znajdziemy jednak takich nazw w dotychczas obowiązującej (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum