Młodzież odsieczą dla rynku pracy?
Od września firmy w Polsce będą mogły na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków (dotychczasowe przepisy zabraniały zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>
Czytaj więcejHome >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Od września firmy w Polsce będą mogły na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków (dotychczasowe przepisy zabraniały zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat). Czy dodatkowy (...) >>>
Czytaj więcejMimo wysokiego bezrobocia wśród młodych ludzi, przedsiębiorcy mają coraz większy kłopot ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry, z umiejętnościami technicznymi. Aż 600 tys. wakatów w gospodarce pozostaje (...) >>>
Czytaj więcejMogłoby się wydawać, że stworzenie ogłoszenia o pracę to najłatwiejsze zadanie w całym procesie rekrutacji. Piszesz, publikujesz i czekasz na CV - co w tym trudnego? Wbrew pozorom, jego przygotowaniu warto jednak (...) >>>
Czytaj więcejPrócz zakrojonych na szeroką skalę rozmów kwalifikacyjnych, istnieje inna, znakomita metoda rozpoznawania zdolności i umiejętności współpracowników - całkowicie niezawodna, neutralna (...) >>>
Czytaj więcejMiniony rok sprzyjał wypoczynkowi. W okresie świąteczno-noworocznym biorąc siedem dni urlopu można było wypoczywać szesnaście. Ekonomiście twierdzą, że wolne dni i przestoje hamują gospodarkę. Okazuje się jednak, (...) >>>
Czytaj więcejZapraszamy na kolejny, wyjątkowy i angażujący wieczór - "rozmowy o marce w życiu i w biznesie", prowadzony przez Jarosława Waśkiewicza, redaktora naczelnego biznesnafali.pl, który odbędzie (...) >>>
Czytaj więcejMamy wielu zwolenników i przeciwników powiązania wyników ocen pracowniczych z gratyfikacją finansową, podobnie jak mamy wielu zwolenników i przeciwników samych ocen okresowych. Wątpliwości w tej kwestii mają zarówno (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum