Gazeta MSP

Mówi siê, ¿e sta³a praca i umowa na czas nieokre¶lony w du¿ej firmie to najlepszy wymiar bezpieczeñstwa, stabilno¶ci i gwarancji przychodów. Nie zgadza siê z tym wiêkszo¶æ ekonomistów, a tak¿e (...) >>>

Jeszcze niedawno powszechnie wró¿ono ¶mieræ call center. Okazuje siê jednak, ¿e rynek przechodzi ogromn± transformacjê, która przekszta³ca go w kierunku wielokana³owej komunikacji z Klientami. Jak (...) >>>

Dlaczego powinni¶my ¶wiadomie zarz±dzaæ swoj± ofert± (portfelem marek czy produktów)? Odpowied¼ jest prosta, aby wiêcej zarabiaæ. Jest to kompleksowe dzia³anie, ale warto siê mu przyjrzeæ, aby poprawiæ swój (...) >>>

Kiedy¶ by³y do nas kolejki, a teraz zmieni³ siê rynek – nie ma chêtnych, a obecni pracownicy siê wykruszaj±. Rotacja to najwiêksze wyzwanie wspó³czesnego rynku pracy. Dlaczego tak siê dzieje? Dlatego, (...) >>>

Stopieñ konkurencyjno¶ci firmy zale¿y przede wszystkim od stosunku kosztów do przychodów ze sprzeda¿y. Wspó³zale¿no¶æ tych dwóch parametrów zmierzyæ mo¿na za pomoc± bardzo praktycznych (...) >>>

Klienci przestali byæ odbiorcami produktów i komunikacji, a stali siê ich wspó³twórcami, czy nawet no¶nikami. Maj±c nieograniczony dostêp do produktów, poszukuj±, porównuj± i dziel± (...) >>>

Chcesz wiêcej sprzedawaæ, obud¼ w handlowcach gen samomotywacji. W tym celu zast±p stary XX-wieczny sposób zarz±dzania sprzeda¿±, oparty na metodyce WYMAGAM (handlowiec dostaje plan sprzeda¿y i ma go zrealizowaæ), (...) >>>