Gazeta MSP

Delegowanie najpro¶ciej mo¿na okre¶liæ jako przekazywanie przez prze³o¿onego swoich obowi±zków podleg³ym pracownikom wraz z uprawnieniami i odpowiedzialno¶ci±. Definicja do¶æ prosta i zrozumia³a, lecz ju¿ (...) >>>

Ka¿dy w³a¶ciciel ma³ej lub ¶redniej firmy przy rozpoczynaniu dzia³alno¶ci albo w trakcie jej prowadzenia staje w obliczu decyzji – stworzyæ dzia³ ksiêgowo¶ci wewn±trz firmy czy skorzystaæ z us³ug podmiotu (...) >>>

Tak jak w ka¿dej innej pracy, tak te¿ w zarz±dzaniu lud¼mi czêsto pope³nia siê b³êdy. Nie s± one niczym nienormalnym i nie powinien dziwiæ fakt, ¿e mened¿er pope³nia b³êdy. Natomiast wa¿ne jest to, aby zdawa³ sobie (...) >>>

Mog³oby siê wydawaæ, ¿e znalezienie odpowiedniego na dane stanowisko pracownika polega na zebraniu ofert, przeprowadzeniu wywiadów i dokonaniu wyboru. W rzeczywisto¶ci jednak, aby dokonaæ w³a¶ciwego wyboru, (...) >>>

Mówi±c o specjalizacji w biznesie, nale¿y pamiêtaæ, ¿e jest siê ekspertem w danej dziedzinie – np. zarz±dzania, finansów czy rachunkowo¶ci. Posiada siê wiedzê i do¶wiadczenie, które gwarantuj± (...) >>>

S³owo leasing pochodzi od angielskiego czasownika to lease, co oznacza wynaj±æ lub wydzier¿awiæ. W praktyce leasing to najlepszy sposób na pozyskanie ¶rodka trwa³ego, bez poniesienia jednorazowo nak³adów (...) >>>

Ma³ym firmom coraz trudniej jest konkurowaæ z du¿ymi przedsiêbiorstwami. Szans± dla nich jest obni¿enie kosztów oraz inwestowanie w nowoczesne technologie. Wszystko po to, aby sprostaæ wymogom, jakie dyktuje (...) >>>