Rok pracownika - oto trendy w HR na 2024
Spersonalizowany plan rozwoju, wspieranie work-life balance i employee experience... To tylko niektóre z trendów, które zdominują sektor HR w 2024 roku. Przede wszystkim firmy będą (...) >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Spersonalizowany plan rozwoju, wspieranie work-life balance i employee experience... To tylko niektóre z trendów, które zdominują sektor HR w 2024 roku. Przede wszystkim firmy będą (...) >>>
Czytaj więcejPod koniec lutego w życie weszło ostatecznie rozporządzenie Unii Europejskiej, znane powszechnie jako „akt o usługach cyfrowych” (DSA – Digital Services Act). Nowe regulacje mają znaczący (...) >>>
Czytaj więcejPrzedsiębiorca kupował puste faktury. Organ skarbowy ustanowił zabezpieczenie na majątku firmy z tytułu zobowiązań podatkowych wynikających z tych dokumentów. Dodatkowo „zajął” też majątek na (...) >>>
Czytaj więcejW dzisiejszych czasach przewagę konkurencyjności nie stanowi już cena, produkt czy też technologia tylko człowiek. W nim tkwi siła firmy. W jego postawie, kompetencjach, umiejętności współpracy (...) >>>
Czytaj więcej76 proc. konsumentów ceni sobie wygodę podczas robienia zakupów online, zaś 45 proc. przyznaje, że jest ona ważniejsza niż cena – wynika z najnowszych badań. 81 proc. z nich chętniej kupuje u (...) >>>
Czytaj więcejPolski system podatkowy przypomina karuzelę. Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat polski system podatkowy zmieniał się wielokrotnie – zasady dotyczące podatku VAT 90 razy, a CIT 240 razy – o błędy w (...) >>>
Czytaj więcejWysokie koszty zatrudnienia, zatory płatnicze i trudności w dostępie do finansowania to główne problemy branży handlowej. Ten najbardziej zadłużony sektor polskiej gospodarki ma na koncie 2,34 mld zł przeterminowanych (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum