Jak przechytrzyć kandydata na... pracownika?
Dowiedz się, co zrobić, aby dokładnie „przejrzeć” kandydata, poznać jego mocne i słabe strony oraz maksymalnie usprawnić przebieg poszukiwania pracownika. >>>
Czytaj więcej
Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Dowiedz się, co zrobić, aby dokładnie „przejrzeć” kandydata, poznać jego mocne i słabe strony oraz maksymalnie usprawnić przebieg poszukiwania pracownika. >>>
Czytaj więcejJaponia to od lat jeden z najszybciej rozwijających się krajów na świecie. W ślad za nią podążają inne kraje azjatyckie. Według Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, Indie oraz Chiny mają (...) >>>
Czytaj więcejEkonomia Paul A. Samuelson I William D. Nordhaus Dom Wydawniczy REBIS, poznań 2012 Cykle koniunkturalne i popyt globalny Wina, Brutusie drogi, jest nie w gwiazdach, lecz w nas. William (...) >>>
Czytaj więcejNa otrzymywane wiadomości często trzeba odpowiadać. Aby odpowiedzieć na otrzymaną wiadomość należy kliknąć na niej prawy przyciskiem myszki i wybrać polecenie Odpowiedz. >>>
Czytaj więcejNiewiele jest polskich firm, które odniosły międzynarodowy sukces. Czy to oznacza, że nad Wisłą przedsiębiorcy nie mają wizji? A może wszystko zależy od warunków ekonomicznych i środowiskowych? >>>
Czytaj więcejEtykieta biznesowa to nie tylko zbiór zasad, które podpowiadają jak z klasą prowadzić rozmowy biznesowe i zachować się podczas ważnych spotkań. W skrajnych przypadkach jest ona kluczem do osiągnięcia (...) >>>
Czytaj więcejRozwój przedsiębiorstw w dużej mierze zależy od dostępu do istotnych informacji oraz zdolności ich wykorzystywania. Szczegółowa weryfikacja prowadzonej działalności to nic innego, jak zebranie danych, (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
Archiwum