Home >> Archiwum >> Po słowie kluczowym >>
Studia podyplomowe nie nadążają za dynamicznym rozwijającym się rynkiem pracy. Zamiast konkretnych umiejętności pozwalają zdobyć jedynie formalne uprawnienia. Skutek? Właściciele firm wolą wysyłać swoich pracowników (...) >>>
Czytaj więcejPrzedsiębiorcy są ostatnio bombardowani poradami, jak prowadzić działalność gospodarczą, jak zdobywać finansowanie, sprzedawać i zdobywać klientów? Czy w tym natłoku informacji jest jeszcze miejsce na jakość (...) >>>
Czytaj więcejPolska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych jest organizatorem VI edycji konkursu propagującego zatrudnianie osób niepełnosprawnych Lodołamacze 2011. Konkurs Lodołamacze odbywa się (...) >>>
Czytaj więcejNikt nie ma wątpliwości, że jedną z najmocniej rozwijających się aktualnie branż jest branża technologii informatycznych. Rozwój gospodarczy pociąga za sobą konieczność zatrudniania coraz lepiej wyedukowanej (...) >>>
Czytaj więcejWypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, co oznacza, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść (...) >>>
Czytaj więcejZdobywanie informacji na temat pracownika zaczyna się już na etapie rekrutacji. Kandydat do pracy musi ujawnić potencjalnemu pracodawcy nie tylko podstawowe dane osobowe, jak imię, nazwisko, datę urodzenia, adres (...) >>>
Czytaj więcejMazowiecka Firma Roku - VIII edycja Konkursu Organizatorzy przedsięwzięcia: Mazowieckie Zrzeszenie Handlu Przemysłu i Usług, Naczelna Rada Zrzeszeń Handlu i Usług oraz Europa 2000 Consulting Sp. z o.o. 23 października (...) >>>
Czytaj więcejPartnerzy
