Gazeta MSP

Po co warto¶ciowaæ stanowiska pracy? Przecie¿ ka¿dy pracodawca kieruje siê zdrowym rozs±dkiem i wie, ile nale¿y zap³aciæ pracownikowi. Ten sposób sprawdza siê, je¶li zatrudniamy kilku pracowników (...) >>>

  Okresy odpoczynku to nowa instytucja wprowadzona do KP 1 stycznia 2004 r. Dziêki jej wprowadzeniu pracownicy maj± obecnie prawo domagaæ siê, aby kolejne dniówki oddzielone by³y okresami wypoczynku (...) >>>

W ¿adnym razie nie mo¿na zakwalifikowaæ warto¶ci us³ug medycznych zakupionych na rzecz cz³onków rodziny pracownika, jako ¶wiadczenia pieniê¿nego ponoszonego za swojego pracownika. Twierdzenie takie by³oby (...) >>>

Pracujesz zawodowo. Dodatkowo wraz z pomoc± ¿ony prowadzisz jednoosobow± dzia³alno¶æ gospodarcz±. Jednak aby unikn±æ p³acenia sk³adek ZUS rejestrujesz dzia³alno¶æ na siebie. ¯ony nie zatrudniasz, równie¿ (...) >>>

Istnieje dogmat prawie niepodwa¿alny, który mówi, ¿e szkolenie najlepszych ludzi jest niew±tpliwie dobr± inwestycj± przek³adaj±c± siê szybko na wyniki firmy. >>>

W naszym poprzednim artykule, który pojawi³ siê czerwcowym wydaniu Gazety MSP, przedstawili¶my ogólne mo¿liwo¶ci, jakie otwieraj± siê przed polskimi przedsiêbiorcami, którzy chc± poszerzyæ swoj± (...) >>>

Oprócz zakrojonych na szerok± skalê rozmów kwalifikacyjnych, istnieje inna, znakomita metoda rozpoznawania zdolno¶ci i umiejêtno¶ci wspó³pracowników – ca³kowicie niezawodna, neutralna (...) >>>