Gazeta MSP

Lawinowe marnotrawstwo, syndrom szefa-orkiestry, niejasne kryteria wynagradzania... To tylko niektóre z nieprawid³owo¶ci, jakie mog± pojawiæ siê w zarz±dzaniu kadrami. Na wiele z tych i podobnych bol±czek (...) >>>

Umiejêtne dopasowanie stylu kierowania do zespo³u w znacz±cy sposób wp³ywa na efektywno¶æ i atmosferê w firmie. Który najlepiej sprawdzi siê w twojej – instrukta¿owy, konsultacyjny, uczestnicz±cy, (...) >>>

Czy e-sklep o mniejszym zasiêgu mo¿e byæ atrakcyjny dla hakera? Niestety, bardziej ni¿ mog³oby siê wydawaæ… Od lat utrzymuje siê tendencja, ¿e to w³a¶nie firmy zatrudniaj±ce mniej ni¿ 250 pracowników (...) >>>

Prawdopodobnie ok. 2,5 miliona rodziców zastanawia siê obecnie, czy warto podj±æ zatrudnienie, d³u¿ej pracowaæ, albo poprawiaæ swoje kwalifikacje, ryzykuj±c przy tym utratê ¶wiadczenia rodzinnego. >>>

Niemieccy przedsiêbiorcy s± pozytywnie nastawieni do stanu rodzimej gospodarki, jak i wzrostu mo¿liwo¶ci rozwoju dla w³asnych firm. Dostrzegaj± jednak negatywne aspekty swojego rynku. >>>

Program Rodzina 500 plus jednak sk³ania do mniejszej aktywno¶ci zawodowej? W porównaniu do danych sprzed roku spada zatrudnienie w¶ród m³odych kobiet, i to mimo bardzo dobrej koniunktury w gospodarce. (...) >>>

Przedsiêbiorstwa potrafi± w³o¿yæ wiele wysi³ku w budowanie swojego wizerunku. Je¶li za deklaracjami, ¿e firma dzia³a etycznie, faktycznie id± dzia³ania maj±ce na celu eliminowanie nieprawid³owo¶ci, wizerunek ten (...) >>>